Работодатель утаил персональные данные после трудоустройства - что делать?
19.06.2020, 12:11 • г. Сыктывкар
При трудоустройстве на работу, передала все персональные данные, а именно копия паспорта, СНИЛС, ИНН. После месяца трудовых отношений договор так и не был составлен. Данные остались у работодателя и обратно их не отдаёт. Как быть? Вдруг он использует их для каких либо финансовых махинаций.
Здравствуйте.
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора.
Эти данные Вы обязаны предоставить работодателю при приеме на работу.
Он не хочет оформлять. Отказывается и возвращать не хочет.
При трудоустройстве с Вас должны были взять заявление на обработку персональных данных.
Подайте письменное заявление работодателю в двух экземплярах, потребуйте зарегистрировать как входящую корреспонденцию и второй экземпляр оставте себе.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
