До какой суммы долга по исполнит листу взыскатель может самостоятельно, минуя фссп обратиться в пенсионный фонд должника.

Уважаемая Елена!

Исполнения решения судов регулируются Федеральным законом № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", согласно которого взыскатель вправе взыскать долг с должника на основании исполнительного документа (это может быть исполнительный лист, судебный приказ и т.д.) с помощью судебного пристава-исполнителя (статья 30 этого Закона) или самостоятельно (статьи 8, 9 этого Закона).

Если взыскатель предъявит в Пенсионный фонд, который начисляет пенсию должнику, исполнительный документ, то Пенсионный фонд в этом случае обязан ежемесячно удерживать с пенсии должника задолженность с учетом положений статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.