Надо ли проводить расследование, если с работником во время работы случился инсульт.
Вопрос №17521426
из г. Москва
опубликован 24.06.2020, 17:31
опубликован 24.06.2020, 17:31
Надо ли проводить расследование, если с работником во время работы случился инсульт.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По результатам служебной проверки составляется акт.
24.06.2020, 17:33
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о правах и привилегиях сотрудников при проведении служебного расследования
Подлежит ли учету и расследованию, как несчастный случай на производстве, инсульт, полученный работником во время вахты?
У меня случился инсульт во время работы каковы мои действия?
Обязанности работодателя при инсульте работника во время командировки - выплаты и поддержка
Отпуск превратился в кошмар - что делать, если после инсульта отец не может вернуться на работу?
Вопрос об учете инсульта, случившегося с работником на производстве во время нахождения на вахте
Работник получил производственную травму, но не подал заявление о расследовании - обязан ли работодатель провести проверку?
Работодатель грозит уволить после инсульта - кому обратиться?
Правомерно ли проведение административного расследования лицом, отличным от того, которое возбудило дело?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут