Задержка выплат и вопросы отпуска и больничного - сроки расчета, выплаты и изменения условий отпуска

Вопрос №1752286 из г. Шелехов
опубликован 04.06.2012, 17:04

Я ушла в отпуск с последующим увольнением с 18 мая. Сегодня уже 5 июня до сих пор меня не рассчитали (дали только аванс). В какие сроки меня должны были рассчитать и какие выплаты мне полагаются, кроме отпускных и когда должны отдать трудовую кн. на руки? А если во время отпуска я сяду на больничный, тогда какие выплаты мне полагаются и продлится ли отпуск?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 160. Нормы труда

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат

из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Екатерина,добрый день! если вы заболеете,то уволить Вас не имеют право, о чём Вы должны уведомить работодателя и Последний день отпуска считается днём увольнения. Согласно статьи 160 Трудового кодекса РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Всего доброго

04.06.2012, 17:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплат и вопросы отпуска и больничного - сроки расчета, выплаты и изменения условий отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Шелехов - онлайн услуги юристов