Задержка выплат и вопросы отпуска и больничного - сроки расчета, выплаты и изменения условий отпуска
опубликован 04.06.2012, 17:04
Екатерина,добрый день! если вы заболеете,то уволить Вас не имеют право, о чём Вы должны уведомить работодателя и Последний день отпуска считается днём увольнения. Согласно статьи 160 Трудового кодекса РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Всего доброго
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шелехов
Похожие вопросы
Как поступить с приказом и трудовой книжкой работника, который ушел в отпуск и потом был на больничном?
Будут ли оплачены оставшиеся отпускные после продления больничного на 5 месяцев?
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Кроме того, отпуск начался, а отпускных нет, куда обратиться?
Должны ли выдать отпускные и расчетные после увольнения?
Как добиться увольнения по собственному желанию
Я ушла в отпуск с последующим увольнением. Когда мне должны отдать трудовую книжку?
Оплата больничного - права бывшего сотрудника ФСИН в отпуске.
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут