Как обжаловать решение суда по поводу восстановления на работе?
Вопрос №1753287
из г. Москва
опубликован 05.06.2012, 09:57
опубликован 05.06.2012, 09:57
Работник был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. На момент увольнения у него имелось дисциплинарное взыскание и 3 неоднократных неисполнения трудовых обязанностей. Все за 1 месяц. Суд признал увольнение незаконным, поскольку руководствовался разъяснениями Пленума № 2, в котором сказано, что неоднократность д.б. после дисциплинарного взыскания. Обстоятельства складывались таким образом, что работник полмесяца ничего не делал, потом работодатель применил к нему дисциплинарное взыскание, а через некоторое время уволили как бы за предыдущие неисполнения при наличии дисциплинарного взыскания. Исходя из буквального толкования п. 5 ст. 81 ТК РФ нарушений нет, соблюден месячный срок, есть дисциплинарное взыскание и имеется неоднократность неисполнения.Посоветуйте, за что можно зацепиться?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?
Влияет ли истечение срока одного из дисциплинарных взысканий на характер увольнения работника?
Как доказать, что приказы о дисциплинарном взыскании и увольнении являются отдельными документами?
Можно ли в этом случае сказать, что администрация истребовала от работника объяснение?
Проиграл дело о незаконном увольнении сотрудника за неисполнение обязанностей
Спор о несоблюдении порядка наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по ТК РФ
Сохраняется ли право у работника на обжалование дисциплинарного взыскания после увольнения от работодателя, применившего его.
При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.
Сформулированный заголовок:\n\nСуд рассматривает нарушение порядка наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут