Как уволить директора, нанятого учредителем ООО в единственном лице, в соответствии с законодательством?
опубликован 05.06.2012, 11:31
Так как участник один, то он может принять решение единолично, единственное условие - оформить его письменно. От директора необходимо получить письменное объяснение неисполнения своих трудовых обязанностей. При отказе от объяснений - оформить акт отказа с участием незаинтересованных лиц. В качестве основания расторжения трудового договора с директором можно указать пп.10 п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ - однократное грубое нарушение руководителем организации своих трудовых обязанностей; Факт неисполнения трудовых обязанностей нужно подтвердить служебной запиской других сотрудников или справкой учредителя с указанием конкретных обястоятельств. Затем в день увольнения необходимо поизвести полный расчет с сотрудником и вручить ему его трудовую книжку с соответствующей записью.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Решением учредителя назначить другого с освобождением от исполнения обязанностей прежнего.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как изменить действующего директора при ровном распределении голосов между учредителями в ООО?
Возможна ли организация ООО без назначения учредителя на должность директора и без выплаты ему зарплаты?
Можно ли единственному учредителю ООО, являющемуся также генеральным директором, самостоятельно снимать деньги
Деятельность некомпетентного директора в ООО - привлечение к ответственности и распределение убытков
Могут ли поставщики взыскать долги с предыдущего директора и учредителя ООО?
Какой пакет документов нужен для смены директора и учредителя ООО? директор и учредитель в одном лице.
Требование выплаты отступных третьему учредителю ООО - возможные правовые пути
Я являюсь единственным учредителем ООО, мною был нанят директор, который бесследно изчез.
Кто подписывает документы от имени ООО, если в компании нет трудоустроенных сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут