Если сам работодатель должен знать что второй год без отпуска запрещен по Ф.З. то зачем не отпускает и что делать?

Вопрос №17536884 из г. Уфа
опубликован 29.06.2020, 08:37
Если сам работодатель должен знать что второй год без отпуска запрещен по Ф.З. то зачем не отпускает и что делать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

В инспекцию труда и прокуратуру.

29.06.2020, 08:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

В инспекцию до отпуска или после отпуска обратится?

29.06.2020, 08:50

Это как хотите, разницы нет.

29.06.2020, 08:52

Я поступил на работу 16 июля 2019 и ухожу в отпуск 1 июля 2020 г. После двух лет или до 2 лет по Ф.З. работодатель не имеет право не отпустить в отпуск так как после 16 июля будет год. прошу уточнить сроки согласно Ф.З.

29.06.2020, 09:00

Добрый день, Альберт! Напишите заявление в прокуратуру и в ГИТ.

29.06.2020, 10:25
Похожие темы:
Второй отпуск

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских