Невыплата премии при увольнении из Пятерочки - законно или нет?
опубликован 29.06.2020, 11:29
Премия не носит обязательный характер.
С договором и все, что есть с работы идите в ГИТ, будет проведена проверка, если что, вынесут представление работодателю.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Напишите вначале директору магазина, можете устно сделать обращение по горячей линий, если там и там откажут, в трудовую инспекцию или прокуратуру, не имею документов на руках не могу сказать какие выплаты вам положены.
Добрый день!
Нужно смотреть положение об оплате труда и положение о премировании. Иные приказы относительно удержаний премий или невыплаты.
Если там нет оснований для отказа, то смело пишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Вопрос по выплате премии при увольнении после полного отработанного месяца
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Возможна ли выплата премии при увольнении из Россельхозбанка?
При увольнении не выплатили квартальную премию Имею ли право требовать выплату премии.
Незаконная отказ компании от выплаты премии при увольнении
Не выплатили премию за текущий месяц при увольнении. Это законно?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Право на премию при увольнении - выплачивается ли ее за фактически отработанное время
Увольняемый работник имеет право на премию по ЛНД, но расчет без учета премии производится в день увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут