Возможна ли выплата премии при увольнении из Россельхозбанка?
опубликован 26.02.2020, 15:17
Работаю в россельхозбанке, написала заявление на увольнение, премия за предыдущий квартал выплачивается в последний день текущего квартала, могу ли я расчитывать на выплату премии при увольнении.
Здравствуйте, Ирина Александровна!
СТ 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если на момент приказа о премировании работник уже уволен будет, может ли он написать заявление на выплату причетающейся премии за отработанный период.
Ему и так должны будут выплатить премию, если данная премия была зафиксирована в приказе о премировании, например. При расторжении трудового договора должны производиться ВСЕ причитающиеся выплаты, в том числе и премии, если они есть.
Добрый день, Ирина Александровна!
Вам нужно смотреть Положение о премировании, которое есть в этой организации, там должны быть прописаны условия выдачи премии работнику.
Поэтому заявление Вы можете написать, но выплата премии будет производиться по условиям Положения о премировании.
В положении банка прописано премия если на момент приказа уже был уволен не как правило не ввплачивается но в исключительных случаях может быть выплачена.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Право на получение четвертой квартальной премии за 2014 год после увольнения государственного служащего с 23 апреля
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Распределение квартальной премии после увольнения - либо спорный вопрос, либо нарушение правил?
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Увольнение по соглашению сторон - отсутствие четких сроков для выплаты премий и возможное увольнение без окончательного расчета
Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Как составить заявление на увольнение с требованием выплаты премии в полном объеме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут