Начальник запрещает выезд в отпуск из-за карантина - что делать вольнонаемному сотруднику на севере?
опубликован 30.06.2020, 09:20
Я вольнонаемный сотрудник, иду в отпуск по графику. Но начальник запрещает выезд в другой регион. Т.к карантин. Живем на севере. Грозят увольнением. Имеют ли право, и на что ссылаться.
Здравствуйте, требование начальника незаконны, своим личным временем Вы можете распоряжаться как угодно. В трудовом законодательстве полномочий у работодателя на запрет передвижение работника нет. Ссылайтесь на ст. Статья 27 Конституции РФ
[quote][/quote]1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
2. Каждый может свободно выезжать за пределы Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации имеет право беспрепятственно возвращаться в Российскую Федерацию.
Вообще должен ссылаться на кокой либо нормативный акт работодатель, а не Вы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Ограничения на отпуск в Крайнем Севере - Что говорит Трудовой кодекс и какие права у работников?
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Вольнонаемный сотрудник имеет право быть на карантине при пандемии?
Права вольнонаемного сотрудника - возможность руководить отделом полиции и составление приказов
Начальник нарушает права на отпуск - выбор дат и пересечение с выходными.
Спор о дате отпуска - права начальника и сотрудника
Как решить проблему сотрудника, который собирается уволиться во время отпуска?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут