Как учитывать отпуск при сменном графике и переработке за квартал?

Вопрос №17543095 из г. Краснодар
опубликован 30.06.2020, 16:24

При сменном графике работы сотрудник хочет взять отпуск за свой счет в субботу (у него рабочая смена 8 часов). При расчете переработки (за квартал) надо ли уменьшать норму по производственному календарю (477 ч. за квартал) на эти 8 часов, если они приходились на выходной? Норма по произ. Календарю за 2 кв. 477 часов, работник отработал за квартал 483 часа. Переработка составила 483-477= 6 часов.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саакян Аркадий Валерьевич

Юрист Краснодар

4.5 430 отзывов

Здравствуйте. Все определяется согласно локально-нормативных актов по предприятию, т.е., работодатель сам определяет возможность и нужность переработки, но делать это надо с учетом компенсации. Согласно Трудового кодекса переработка оплачивается в повышенном размере, если вы хотите избежать дополнительной оплаты, я думаю в этом случае вы знаете что делать. В вашем случае наличие переработки обязательно для расчета, так же хочу обратить ваше внимание что в законодательстве отсутствует понятие "производственный календарь".Вы вызвали работника и он отработал, работник же не самостоятельно это сделал, а с учетом вашего графика. Все учитывайте.

30.06.2020, 16:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как учитывать отпуск при сменном графике и переработке за квартал?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы