Максим
08.12.2009, 23:53
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Читать ответы (1)
Меняются условия трудового договора, снижаюТ оклад. Премирование описано в локальном акте предприятия. Из него следует, что переменная часть зарплаты (ежемесячная премия, надбавка) будет устанавливаться руководством и действовать один год, затем снова будут ее устанавливать на следующий год. А в трудовом договоре написан голый оклад, про премию ни слова. Значит ли это, что премию вообще мне могут не установить? Надо в договоре прописать премию?
" Значит ли это, что премию вообще мне могут не установить?" - да, именно так
"Надо в договоре прописать премию?" - попробуйте... сомневаюсь, что согласятся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация