Муж не может планировать выходные из-за нестабильного графика работы - что делать?
опубликован 02.07.2020, 06:07
Если есть нарушения согласованного графика работы, то вы вправе попытаться обсудить это с работодателем либо обратиться в комиссию по трудовым спорам либо в прокуратуру либо в суд...
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
В каком смысле " если есть нарушения"? мужу было русским языком сказано, что его переведут в другую смену, для начальника выходные мужа это маловолнующий фактор, как ему действовать если его вызовут в другую смену? Выходить или нет?
Вы сами написали, что он подписал новый график - значит он не может теперь не выйти... на будущее сразу выясняйте данные противоречия, а не подписывайте сходу...
Муж вышел по графику, который подписал, НО начальник хочет снова его в другой график отправить, невзирая на УЖЕ ПОДПИСАННЫЙ, ЭТО ЗАКОННО?
Нет, не законно - оцените свои возможности и желания спорить с работодателем и можете жаловаться, куда я указал выше в ответе...
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Изменения графика работы в прачечной г.Саратова с 1 июля вызывают споры - правомерны ли они?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Как новый начальник нарушает график работы - перераспределение смен без учета мнения работников
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Возможно ли взять выходной в свою смену, отработав в другую смену по графику? На какую статью закона можно ссылаться?
Законно ли перевести экипаж водителей Горэлектротранс на график 3/3 после работы по графику 2/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут