Когда именно мне работодатель обязан предложить имеющиеся вакансии?
Вопрос №1754838
из г. Москва
опубликован 05.06.2012, 22:41
опубликован 05.06.2012, 22:41
Находясь на срочном трудовом договоре я забеременнела. На 20 неделе беременности я узнала, что основной работник собирается выходить через 2 недели. Написала заявление о продлении срока срочного договора, принесла справку, но мне не предложили ни одной вакансии как положено, хотя в компании они есть. Вместо этого меня попросили уйти на больничный и сказали, чтобы я с 22 мая не появлялась в компании до момента вступления в силу больничного по беременности и родам, иначе меня могут уволить, по словам кадровиков. Правомерно ли это? Когда именно мне должны были предложить эти вакансии? с 22 мая, когда прежний работник уже вышел, хотя я пошла по их просьбе на больничный или до этого момента? Просто получается что 22 мая с 9 утра у работодателя числилось бы 2 работника на одной должности, если бы я не пошла на больничный. Чем и какой статьей ТК по сроку предоставления работнику вакансий нужно руководствоваться?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 289
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору в период беременности
Возможность выбора вакансий при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - предложения работодателя и оплачиваемые вакансии
Восстановление основного работника после отпуска и открытие новой вакансии
Как поступить, если работодатель не хочет продлевать срочный трудовой договор по причине беременности
Как получить декретные при работе по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут