LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кропоткин, 05.06.2012, 23:29

Когда можно получить вторую часть трудового отпуска?

Вопрос №1754900 из г. Москва
опубликован 05.06.2012, 23:29
31.05.2012 закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, написала заявление о предоставлении оставшейся части трудового отпуска на 13 календарных дней. Полагала, что в соответствии с Постановлением Правительства № 922 получу отпускные из расчета среднедневного заработка, расчитанного за 12 месяцев,предшествующих уходу вотпуск по беременности и родам. Бухгалтерия начислила отпускные от голого оклада, ссылаясь на п.8 тогоже Постановления. На что еще можно сослаться, отстаивая мою точку зрения?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских