Администрация школы требует прохождения курсов в отпуске учителя - противоречие закону или вынужденная мера?

Вопрос №17549562 из г. Архангельск
опубликован 02.07.2020, 13:47

Может ли администрация школы обязать пройти курсы, которые начинаются во время отпуска учителя, а срок окончания растянут на 5 месяцев. Курсы 212 часов, т.е. по 8 часов ежедневно. Если проходить курсы в учебное время после работы, положена какая-то компенсация, как за сверхурочную работу. Это дополнительные курсы. Основные пройдены.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Добрый день, Мария!

Для того, чтобы направить Вас на курсы во время отпуска ст.125 ТК РФ предусмотрена возможность отзыва работника из отпуска. Отзыв возможен только с Вашего согласия. Неиспользованная часть отпуска предоставляется по Вашему выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий год.

Отзыв должен быть документально оформлен. Работодателем издаётся приказ, в котором Вы ставите подпись о согласии на отзыв из отпуска. В приказе обозначаются причины отзыва, количество дней израсходованных и неиспользованных дней отпуска. При отзыве из отпуска делается перерасчет суммы, ранее начисленной и выплаченной за отпуск.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за Вами сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация школы требует прохождения курсов в отпуске учителя - противоречие закону или вынужденная мера?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы