Администрация школы требует прохождения курсов в отпуске учителя - противоречие закону или вынужденная мера?

Вопрос №17549562
02.07.2020, 13:47 • г. Архангельск

Может ли администрация школы обязать пройти курсы, которые начинаются во время отпуска учителя, а срок окончания растянут на 5 месяцев. Курсы 212 часов, т.е. по 8 часов ежедневно. Если проходить курсы в учебное время после работы, положена какая-то компенсация, как за сверхурочную работу. Это дополнительные курсы. Основные пройдены.

Читать ответы (1)

Компенсация сверхурочных работ
Сверхурочная работа
Администрация школы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Логак Б.М. 4.7

02.07.2020, 14:02,

г. Саратов

Добрый день, Мария!

Для того, чтобы направить Вас на курсы во время отпуска ст.125 ТК РФ предусмотрена возможность отзыва работника из отпуска. Отзыв возможен только с Вашего согласия. Неиспользованная часть отпуска предоставляется по Вашему выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий год.

Отзыв должен быть документально оформлен. Работодателем издаётся приказ, в котором Вы ставите подпись о согласии на отзыв из отпуска. В приказе обозначаются причины отзыва, количество дней израсходованных и неиспользованных дней отпуска. При отзыве из отпуска делается перерасчет суммы, ранее начисленной и выплаченной за отпуск.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за Вами сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Удачи Вам!

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59