Работник аэропорта Домодедово - зачем мне писать за свой счет? Как добиться компенсации и может ли я обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру?

Вам просто не надо было писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. При отсутствии такого заявления работодатель обязан выплачивать время простоя согласно ст. 157 ТК РФ.

Валерия, здравствуйте!

Ну зачем вы вообще с самого начала писали заявления на предоставления отпуска за свой счет? Вы понимаете, что понуждение работодателя к написанию таких заявлений - это противозаконно!

Административный отпуск положен по семейным обстоятельствам, но никак из-за того, что у работодателя нет работы.

Ст. 128 ТК РФ,

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Не пишите больше такие заявления, если у работодателя нет для вас работы, то вам обязаны платить простой 2/3 от заработной платы, согласно Трудовому договору (ст. 57 ТК РФ)

Будут давить, жалуйтесь в Трудовую инспекцию, тут явное нарушение ваших Трудовых прав.

А еще лучше, напрямую в Прокуратуру, аэропорт Домодедово - это не ИП по торговле овощами и фруктами, это огромная компания, очень удивительно, что они так нарушают Закон.

Всех благ Вам!

Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен только по личному заявлению работника. В случае простоя по вине работодателя работнику выплачивается 2/3 заработной платы. Если простой происходит не по вине работодателя и не по вине работника, то оплата производится в размере 2/3 тарифной ставки или оклада на основании ст.157 Трудового кодекса РФ. Заработную плату работодатель обязан выплачивать в сроки, установленные трудовым договором и локальными актами. В случае задержки выдачи заработной платы предусмотрена административная и уголовная ответственность, а также неустойка, которую вы можете взыскать на основании ст.236 ТК РФ как и моральный вред по ст.237 ТК РФ. Вы вправе обратиться в прокуратуру или испекцию труда с жалобой на невыплату заработной платы. Работодатель будет наказан штрафом.

Я написала заявление за свой счет только в апреле, так как мне была высказана надежда на то, что ситуация должна улучшиться в мае. За май, июнь и июль я уже ничего писать не собиралась, так как я поняла, что меня дурят.