Как действовать, если работодатель не выдает охраннику часы?

Вопрос №17550598 из г. Москва
опубликован 02.07.2020, 18:27

Работаю охранником в Пятерочке. Сказали вдруг, что нет часов для меня и просят написать по собственному желанию. Сказал, что напишу только по соглашению сторон. Могут ли уволить за якобы прогулы? Как быть в такой ситуации? Ходить на работу и просто там стоять рядом?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работаете официально, по трудовому договору, то требуйте увольнения по сокращению штатной единицы, раз нет часов. Еще лучше в такой ситуации написать им официальное письмо (то есть почтой России), отправить на адрес магазина.

Если вы не отсутствовали на рабочем месте больше 4 часов подряд, то вас нельзя уволить за прогул.

02.07.2020, 18:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Москва - онлайн услуги юристов