Вопросы официальной записи соглашения о выходе с работы и возможных последствиях
опубликован 15.10.2015, 17:58
На работе сказали типа оптимизация, пишите заявления по собственному желанию, я сказала не буду писать, тогда меня заставили написать по соглашению сторон дав понять что мы тебя всё равно выживем. Заявление написала с завтрашнего дня, но так понимаю оно просто бумажка без написанного соглашения, и подписи обоих сторон? Сказали завтра не приходить на работу, а прийти за обходным, но я думаю раз соглашения нет, и если я не выйду на работу, могут ведь инкриминировать прогул и уволить по статье в своих интересах... права я,надо мне идти завтра на работу, и могут ли поставить прогул соглашение то не написано? Что делать в той ситуации?
Обратитесь в трудовую инспекцию для начал.И идите на работу.Это можно сделать в онлайне.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могут ли уволить без подписи в дополнительном соглашении о расторжении трудового договора?
Принудительное изменение заявления об увольнении на работе - какие меры могут быть предприняты?
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Вопрос о возможных вариантах увольнения - собственное желание или увольнение по соглашению сторон.
Юристы требуют новое заявление после мирового соглашения - что делать в подобной ситуации?
Искал способы уволить работника в отпуске по уходу за ребенком - нарушение закона или обман?
Проблемы с работодателем во время отпуска по уходу за ребенком - соблюдение прав и увольнение по соглашению сторон
Можно ли отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон без последствий для себя?
Увольнение без выплат и соглашение сторон - законно или нет? Какие права имеет работник и какие выплаты положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут