Ликвидация ООО со штатом из одного директора - как решить вопрос с увольнением и когда?

Вопрос №17553832 из г. Тамбов
опубликован 03.07.2020, 15:50
Ликвидируем ООО, в штате только директор, В Протоколе о ликвидации ООО от 10 июня 2020 г., директора назначили председателем ликвидационной комиссии. Примерно 15 октября 2020 г. сдаем последний пакет в налоговую и ООО ликвидируется. У меня такой вопрос когда уволить директора, какого числа? Читала что за 3 месяца надо уведомить службу занятости т е.15 июля 2020 г. ? и Уволить директора как получим уведомление из налоговой что фирма Ликвидирована?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Трудовой договор с директором ООО может быть прекращен на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Кроме того, трудовой договор с директором в период нахождения ООО в процессе ликвидации может быть расторгнут и по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации (в частности, по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя), с соблюдением специальных правил, установленных законодательством.

06.07.2020, 10:41
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте

В данном случае Вам необходимо руководствоваться статья 178 и 180 ТК РФ.

За 3 месяца нужно уведомить ЦЗН (п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» )

За 2 месяца Директор под подпись должен быть уведомлен о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ООО

За 1 день до увольнения Директор должен под роспись ознакомиться с приказом об увольнении

В день увольнения вносите запись в ТК.

Уведомление из налоговой значения не имеет. Действуют общие правила, прописанные в ТК. Главное соблюсти вышеперечисленные сроки.

03.07.2020, 16:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Но хочу понять дата увольнения, исходим что это 15 октября 2020 г, т е день ликвидации фирмы? А не 10 июня 2020 г. день приняти решения о ликвидации?

Так как 10 июня 2020 г у директора статус поменялся на председателя ликвидационной комиссии?

03.07.2020, 16:38

Правильно уволить директора в октябре за пару дней до полной ликвидации ООО? или с того момента как он стал председателем ликвидационной комиссии он перестал быть директором?, но мы его не увольняли, просто он стал еще и председателем ликвидационной комиссии.

06.07.2020, 10:35

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских