«Как защитить свои права при изменении условий оплаты труда в трудовом договоре?»
Вопрос №17554720
из г. Москва
опубликован 03.07.2020, 21:38
опубликован 03.07.2020, 21:38
Мой работодатель выдал мне уведомление о том, что в связи с изменением организационной структуры организации через 2 месяца в мой трудовой договор будут внесены изменения - изменение условий оплаты труда, а именно уменьшение оклада и добавление премиальный части, которая не является гарантированной и выплачивается при достижении определенных показателей. Должность и трудовые функции остаются без изменений, меняют только наименование подразделения в котором мне предстоит трудиться. В соответствии с п. 7 части 1 ст. 77 ТК в случае несогласия работать на этих условиях мой трудовой договор будет прекращен. Порекомендуйте, пожалуйста, какие способы защиты я могу использовать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если меняется только название подразделения в котором вы трудитесь содержание уведомления незаконно. Не соглашайтесь с уведомлением. Не исполняйте его. в случае увольнения восстанавливайтесь в судебном порядке. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию приложив копию данного уведомления.
04.07.2020, 12:30
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Изменение структуры оплаты труда - сохранение трудовой функции работника при изменении организационных условий
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Что я могу предпринять, чтобы не остаться ущемленной в правах и материально?
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут