Как защититься от ложных обвинений бывшего работодателя после увольнения?
опубликован 04.07.2020, 19:56
У меня такая ситуация. Уволилась 26 марта, два месяца просидели на карантине. А сейчас бывший директор присылает сообщение, что в магазине недостача и что хочет заводить уголовное дело. Но я уже неработаю на фирме 3 месяца и не вчем ни виновата. Что делать в таком случае?
Какой умный! При увольнении должны были сделать ревизию, а сейчас предъявлять что-то достаточно глупо. Явно за ваш счет хочет погасить свои убытки. Если не было говора о материальной ответственности, то вообще можете посылать его в пеший сексуальный маршрут. И даже если был договор, то и это ещё не все, чтобы привлечь вас или истребовать деньги.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Наталья, Вы же не можете лишить его права обратиться в правоохранительные органы...
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Уволенной заведующей магазином отказывают в выплате зарплаты из-за обнаруженной недостачи
Возможно ли завести уголовное дело по недостаче после увольнения из магазина?
Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину
Генеральный директор пытается обвинить магазин в недостаче, игнорируя наличие документов
Правомерно ли удержание недостачи с консультантов после инвентаризации в магазине одежды?
Проблема с невыплатой заработной платы после увольнения - как решить и куда обратиться
В банке образовалась недостача 17000₽, могут ли не заводить уголовное дело, если сотрудник добровольно погасит недостачу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут