Можно ли воспользоваться отпуском до выхода в декретный отпуск?
опубликован 06.07.2020, 06:45
Катерина!
Так как до ухода в декретный отпуск Вы уже работали в своей организации, то выйдя из него, Вы продолжаете свою деятельность, поэтому, согласно статье 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя..
Поэтому действия руководителя не обоснованны. Вы можете обжаловать их в ГИТ и в прокуратуре.
Удачи Вам!
Если Вас устроил ответ, оставьте, пожалуйста отзыв. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте) Действия работодателя неправомерны, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Или же работодатель может этому воспрепятствовать?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Правомерность изменения должности после декретного отпуска - анализ прав работодателя
Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя
Возможность использования накопленного отпуска после декретного отпуска - вопрос решен
Возможно ли переход из отпуска по уходу за ребенком в обычный отпуск без выхода на работу?
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Права на отпуск после декретного отпуска при работе не полный рабочий день
Оплата и материальная помощь во время отпуска после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут