Расчетного счета у меня нет, так как все необходимые платежи я осуществляю через сбербанк.
опубликован 07.08.2004, 11:43
Уважаемая Елена!
Согласно Трудовому Кодексу именно Вы, как работодатель, должны осуществить все выплаты, связанные с уходом сотрудника в отпуск по беременности и родам, а также в послеродовой отпуск.
Варианты с выплатой пособия мужу не пройдут, да Вам и не надо рисковать. Если Вы официально не проведете оплату беременности Вашего работника через счет и, соотвественно, бух. отчетность, а у нее есть с Вами трудовой договор или есть запись в трудовой книжке о том, что она работает у Вас, то все может закончиться судом. Она подаст иск о невыплате пособий, и с Вас взыщут в судебном порядке гораздо больше чем 2 500 руб.
Что касается расчетного счета, то в 80 % банков открывают счета бесплатно. Вы имеете полное право открыть счет в том Банке, в котором Вам удобно. Привязываться к Сбербанку нет смысла. Откроете счет, в течение 10 дней уведомите ИМНС о том, что открыли его, и используйте счет только для платежей, о которых мы ведем разговор. На отчетный период будете брать справку, что зарплата не выдавалась. Так, что особых проблем с наличием у Вас расчетного счета я не вижу.
Удачи!!!
Звонова Анна Петровна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И могу ли я у этого же предпринимателя получать ежемесячное пособие по рождению ребенка?
Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и что можете посоветовать в сложившейся ситуации.
Какие выплаты я должен ей сделать в связи с этим и за счет каких средств выплачиваются пособия.
Может ли муж получить пособие по беременности и родам вместо безработной беременной жены?
Может ли суд обязать филиал соцстраха перечислить пособие на мой расчетный счет минуя предприятие?
Необходимость открытия расчетного счета для получения зарплаты как ИП-торговому представителю - обязательно ли?
Необходимо ли мне открывать расчетный счет как гражданину Молдовы с внж?
Родительский отпуск и возможное удержание пособий - имеет ли работодатель право погасить долг?
Работодатель отказался выплатить пособия по беременности и родам после признания трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут