Очередной отпуск по утверждённому графику
Вопрос №1756604
из г. Ижевск
опубликован 06.06.2012, 20:47
опубликован 06.06.2012, 20:47
Работаю на здравпункте предприятия. Штатная единица одна. Здравпункт находится в ведомстве поликлиники. В уходе в очередной отпуск по утвержденному графику руководство поликлиники отказывает, мотивируя невозможностью найти замену. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в течение года Вы небыли в отпуске. Вам следует написать заявление на отпуск в двух экземплярах, с указанием даты желаемого выхода в отпуск. Один экземпляр отдать в канцелярию работодателя, а другой с отметкой о принятии оставить у себя. Если приказа о вашем отпуске не последует, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, с приложением вашего заявления.
07.06.2012, 08:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ижевске
Взыскание заработной платы
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
30
Оспаривание незаконного увольнения
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Коллективный иск к работодателю
27
Составление претензий в трудовую инспекцию
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Судебное представительство
27
Изменение оснований увольнения
26
Обжалование дисциплинарного взыскания
26
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
25
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
25
Похожие вопросы
Выбор ЛПУ для проф. осмотра - законное право или обязательство по лицензии поликлиники? - вариант заголовка.
«Наркотики в здравпункте - предельная граница проведения медосмотров?»
Как получить право на начисление медицинской пенсии за выслугу лет работающему фельдшеру в здравпункте промышленного предприятия
Вопрос о начислении медицинского стажа при работе в здравпункте на энергетическом предприятии
Отказ в льготной пенсии после работы в здравпункте мясокомбината - справедливо ли это?
Нужно ли оформлять лицензию на здравпункт при организации,
Сотрудник уволился, не отпускают в отпуск - Что делать, если руководство не ищет замену?
Здравпункт на промышленном предприятии - лицензия, график работы и применение постановления №1762
Спорный вопрос о обработке алкотестеров - роль медика, уборщицы или ламповщицы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут