Начала работать 9 февраля 2008 г, заявление о приеме на работу никто из работников не писал и не пишет.

Вопрос №1756635 из г. Шарья
опубликован 06.06.2012, 21:10

Начала работать 9 февраля 2008 г, заявление о приеме на работу никто из работников не писал и не пишет. А запись о приеме на работу сделана от 1 мая 2008 г, о том что я буду работать не оформленной в известность меня не ставили, никаких бумаг и договоров на тот период не подписывала. Трудовая книжка у работодателя находилась с 9 февраля 2008 г. Работодатель при увольнении меня по собственному желанию, запись в трудовой книжке исправлять отказывается. Как мне действовать, чтобы в трудовой была запись о непрерывном стаже работы, как оно и есть на самом деле.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бер Инна Юрьевна

Юрист Хабаровск

5.0 116 отзывов

Определитесь, для какой цели Вам нужен непрерывный трудовой стаж? Стоит ли тратить время и нервы на нерадивого работодателя?

В настоящее время непрерывный трудовой стаж учитывается только для назначения и определения размеров пособия по временной нетрудоспособности.

При назначении указанных пособий непрерывный трудовой стаж определяется как продолжительность последней непрерывной работы на данном предприятии.

При назначении пенсии непрерывный трудовой стаж не засчитывается.

06.06.2012, 21:25

Спасибо вам большое за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начала работать 9 февраля 2008 г, заявление о приеме на работу никто из работников не писал и не пишет.

Похожие вопросы