Как решить проблему утери трудовой книжки и несовпадение записей о приёме на работу и увольнении?
Вопрос №4533010
из г. Мариинский Посад
опубликован 02.08.2014, 17:12
опубликован 02.08.2014, 17:12
Утеряна трудовая книжка. Проблема в том, что запись о приёме на работу делал один, запись об увольнении сделана другим, сейчас работает тот, кто делал запись о приёме на работу. Может ли она сделать записи в чистой трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это можно сделать. Главное, чтобы записи сопровождались отметками о номере и дате приказа о приеме на работу и печатью организации
02.08.2014, 17:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Как получить запись о смене фамилии в трудовой книжке после увольнения и отсутствия работы.
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут