Суд приказал восстановить уволенного главного бухгалтера в ТСЖ - как правильно расстаться с ним?
опубликован 09.07.2020, 04:36
ТСЖ вступила в конфликт с управляющими. Главный бухгалтер была уволена за недоверие собственников ТСЖ, затем восстановлена по суду. Проработала два-три месяца, вернее не ходила на работу. 10.10.19 внесено изменение в штатное расписание о сокращении должности главного бухгалтера, причем глав. Бухгалтер подписала это штатное расписание. 26.10.19 ее увольняют за прогулы. Через полгода она подает в суд и выигрывает суд. В решении написано: восстановить в должности и выплатить не хилую сумму. Ей предложили работу по ГПХ, она отказалась. Потребовала увольнение по сокращению штатов. Правомочно ли решение судьи навязывать право на восстановление ее в должности, если эта должность сокращена до увольнения гл.бухгалтера и подписано штатное расписание ей в том числе. ТСЖ-это даже не ООО, разве может судья властным решение учредить должность. И как правильно расстаться с этим горебухгалтером.
У вас на руках решение суда и если оно вступило в силу что вы еще оспариваете. Вы все проиграли. Выполняйте решение суда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Главный бухгалтер против компании - подробности спора относительно сокращения и злоупотребления правом
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Спор о восстановлении уволенного работника - возможность повторного увольнения по сокращению штата
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Юридическая борьба за право на работу - обжалую увольнение после восстановления по решению суда и сокращения
Или работодатель должен (обязан) издать приказ о введении в штатное расписание должности, в которой я восстановлена?
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут