Суд приказал восстановить уволенного главного бухгалтера в ТСЖ - как правильно расстаться с ним?

Вопрос №17570681 из г. Красноярск
опубликован 09.07.2020, 04:36

ТСЖ вступила в конфликт с управляющими. Главный бухгалтер была уволена за недоверие собственников ТСЖ, затем восстановлена по суду. Проработала два-три месяца, вернее не ходила на работу. 10.10.19 внесено изменение в штатное расписание о сокращении должности главного бухгалтера, причем глав. Бухгалтер подписала это штатное расписание. 26.10.19 ее увольняют за прогулы. Через полгода она подает в суд и выигрывает суд. В решении написано: восстановить в должности и выплатить не хилую сумму. Ей предложили работу по ГПХ, она отказалась. Потребовала увольнение по сокращению штатов. Правомочно ли решение судьи навязывать право на восстановление ее в должности, если эта должность сокращена до увольнения гл.бухгалтера и подписано штатное расписание ей в том числе. ТСЖ-это даже не ООО, разве может судья властным решение учредить должность. И как правильно расстаться с этим горебухгалтером.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

У вас на руках решение суда и если оно вступило в силу что вы еще оспариваете. Вы все проиграли. Выполняйте решение суда.

09.07.2020, 04:51

Что значит еще оспариваете? С каких пор суд стал истиной в последней инстанции. Судя по решению, судья не компетентен. Таких гнать надо поганой метлой.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация