Отсутствие подписи работника в трудовом договоре - нарушение или нет?

Вопрос №17574728 из г. Красноярск
опубликован 10.07.2020, 09:09
В трудовом договоре и доп соглашении к нему работник расписался только в том, что он получил экземпляр на руки, является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работник расписался в том, что только забрал свой экземпляр, то это означает что ему выдали его экземпляры но не ознакомили с с договором и соглашением. Вам нужно вызвать работника и поставить подпись что он ознакомлен с договором и соглашением.

10.07.2020, 09:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских