Отдел кадров хочет заплатить только 10% от оклада - насколько это правомерно при заявлении на выплату материальной помощи в два оклада?

Вопрос №17577092 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 10.07.2020, 23:25

На работе написала заявление на выплату материальной помощи в размере двух окладов при уходе в ежегодный, оплачиваемый отпуск, заявления в двух экземплярах и заверенные, но отдел кадров настаивает чтоб я переписала заявление потому как хотят заплатить только 10% от оклада. Правомерно ли такое?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федосова Ольга Александровна

Юрист Венев, стаж 13 лет

4.4 333 отзыва

Это неправомерно, почему вы должны это делать.

10.07.2020, 23:37

Значит я всё правильно делаю что отстаиваю свои права. Спасибо большое за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Пользователь

4.2 3629 отзывов

Смотрите локальные нормативные акты (Колдоговор, Положение о премировании, приказы по организации и т.п.).

Ни один юрист не даст оценку правомерности без знакомства с этими документами.

11.07.2020, 22:21

Спасибо. Я писала заявление отталкиваясь от приказа об оплате материальной помощи и трудового договора . Уже с руководством разобралась ,правда на моей стороне.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отдел кадров хочет заплатить только 10% от оклада - насколько это правомерно при заявлении на выплату материальной помощи в два оклада?

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы