Как правильно заполнить графу 4 трудовой книжки при приеме директором МУПа?
опубликован 14.07.2020, 11:40
Первоначально указывается наименование организации-работодателя: в графе 3 как заголовок пишется полное, а также сокращенное (при его наличии) название организации; порядковый номер здесь не ставится.
Ниже в трудовой книжке (уже под номером) вносится запись о принятии или назначении на работу.
Для этого в графе третьей трудовой книжке указываются информация о приеме в организацию, название должности согласно штатному расписанию и иным документам организации. В графу четвертую записываются дата и номер приказа (распоряжения), по которому работник трудоустроен (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
Отличительная особенность записи о принятии на работу руководителя состоит в том, что в эту графу можно внести вместо номера приказа данные документа, на основании которого он назначен или избран на эту должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?
Оформление записи в трудовой книжке при приеме или назначении на должность директора в случае единоличного учредителя
Какой документ как основание вписать: решение или приказ (последннее кажетсяя верно)
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Он назначен на должность директора или переведен на должность директора?
Как заполняется трудовая книжка, если учредитель (орган управления) и ген.
Как правильно внести запись в трудовую книжку о назначении на должность генерального директора ООО?
Увольнение директора МУП по п.5 статьи 83 ТК - как правильно указать основание в трудовой книжке?
Необходимые записи в трудовой книжке при переходе с должности генерального директора на должность финансового директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут