Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Компания переезжает в другой город и предлагает сотрудникам уйти на свое усмотрение - законно ли это?

Вопрос №17587589 из г. Самара
опубликован 14.07.2020, 19:01

Наша компания переезжает в другой город, подразделение не закрывается, закроется потом. Сотрудникам говорят, если не хотите переезжать пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите это законно, что делать при этом?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цатурян Марат Камоевич

Юрист Москва

4.8 9991 отзыв

Нет, это незаконно. Любое принуждение к увольнению незаконно. Вас могут уволить "по статье", либо вы можете реально уволиться сами если хотите.

14.07.2020, 19:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Анфиса

Автор вопроса

0 отзывов

Что мне делать в этом случае? Я не хочу писать заявление, меня никто не увольняет.

14.07.2020, 19:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 9991 отзыв

А ничего делать не нужно. Как работали - так и работайте, что логично следует из предыдущего ответа.

14.07.2020, 19:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лопатин Денис Николаевич

Юрист из города Липецк, стаж 19 лет

4.9 2949 отзывов

Анфиса, здравствуйте!

Самое важное для Вас сейчас старого соблюдать дисциплину, время рабочего дня и неукоснительно соблюдать трудовые обязанности, чтобы не дать формального повода Вас уволить!

Принуждение к увольнению незаконно. Не поддавайтесь!

Предложите работодателю компромисс:

ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Вы добровольно уволитесь, а он выплачивает Вам за это компенсацию. Это оптимальный законный выход из ситуации!

Удачи Вам!

14.07.2020, 19:13

Спросить юриста

Анфиса

Автор вопроса

0 отзывов

Из офиса всё вывезли, офис закрыли. Мне негде работать, что мне делать?

14.07.2020, 19:10

Спросить юриста

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Здравствуйте. Если офис закрывается и других подразделений компании в этом городе нет, Вас должны уволить по ликвидации, ст. 81 ТК РФ. С выплатой выходного пособия. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе или в суд.

14.07.2020, 19:42

Спросить юриста