Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?
опубликован 18.10.2017, 13:50
☼ Здравствуйте,
Вы никому не обязаны увольняться по собственному желанию, если не хотите этого делать, если откажитесь от перевода, вас должны сократить
Желаю Вам удачи и всех благ!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае если если сотрудник отказывается от предлагаемой должности, то проводится сокращение с выплатой выходного пособия.
А могут ли они меня перевести в другой магазин (обособленное структурное подразделение) без моего согласия?
--- Здравствуйте, не переведут. Но вас уволят по отказу от предлагаемой должности с выплатой за 2 недели. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
☼ Здравствуйте,
Перевести вас в другой магазин без вашего согласия могут максимум на один месяц, на постоянный срок только по вашему согласию
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствцйте, Владимир.
Поскольку в трудовом договоре указано конкретное место работы, с адресом нахождения магазина, перевести Вас на иное место работы без Вашего согласия работодатель не имеет права.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Как отказаться от переезда в другой магазин при закрытии и получить выходное пособие?
Основание увольнения продавца при закрытии магазина
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Как быть в такой ситуации, на какие выплаты рассчитывать?
Сокращение работы в обособленном подразделении сети магазинов - возможность согласия и выплаты
Как получить компенсацию при ликвидации подразделения и сокращении штата - советы по правильному поведению в данной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут