Обязан ли работодатель взять совместителя по трудовой, если его основное место работы было сокращено?
Вопрос №1759222
из г. Сыктывкар
опубликован 08.06.2012, 10:45
опубликован 08.06.2012, 10:45
Обязан ли работодатель совместителя работающего по срочному договору брать к себе по трудовой если на основном месте его сократили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Людмила, г.Сыктывкар !
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) !!!
При этом СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО:
- должно быть ОБЯЗАТЕЛЬНО оформлено ПРИКАЗОМ !!!
Что касается ЗАПИСИ в Трудовой книжке о совмещении, то она производится по желанию Работника !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 08.06.2012г
10:52 моск.
08.06.2012, 10:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение совместителя по истечении срока срочного трудового договора - процедура и необходимость оформления на основной работе
Обязан ли работодатель отправлять врача-совместителя на курсы повышения квалификации по должности вторичной работы?
Что, когда и как нужно предоставить совместителю на второй работе, если он остается на основной работе?
Оправдано ли отказывать в выплатах внешнему совместителю, если он выполняет такую же работу, что и основной сотрудник
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Влияет ли отпуск внутреннего совместителя на основное место работы?
Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли уволить внешнего совместителя, работающего по срочному договору, находящегося в декретном отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут