В каких случаях работадатель мохет определить двухнедельную отработку при увольнении?
Вопрос №17595459
из г. Красноярск
опубликован 17.07.2020, 06:20
опубликован 17.07.2020, 06:20
В каких случаях работадатель мохет определить двухнедельную отработку при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
По общему правилу, установленному Трудовым кодексом РФ ТК РФ), при увольнении работник обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме, не менее чем за две недели до увольнения по общим основаниям (ч. 1 ст. 80 ТК РФ), за три дня до увольнения, если в договоре имелось условие об испытательном сроке, и он еще не закончился (ч. 4 ст. 71 ТК РФ);
Однако, учитывая то, что в ТК РФ отсутствует условие об обязательной двухнедельной отработке, работник может подать заявление об увольнении находясь в отпуске, на больничном и весь двухнедельный срок находиться в отпуске или болеть. Срок в две недели после подачи заявления в этом случае не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
Также, при согласии работодателя, можно уволиться без отработки.
17.07.2020, 06:32
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вправе ли работодатель дать двухнедельную отработку при увольнение по собственному желанию работающему пенсионеру.
Входит ли больничный в двухнедельную отработку при увольнении
Включаются ли дни больничного листа в период двухнедельной отработки и возможность продления рабочего времени после больничного
Уступка работнику без отработки в срочном трудовом договоре с отсутствием испытательного срока
Увольняюсь с работы начальство хочет дать двухнедельную отработку. Правомерно? И могу ли я уйти при отработке на самоизоляцию?
При написании заявления на увольнение и взяв больничный, входит ли он в двухнедельную отработку?
Как решить проблему с переходом на новую работу без двухнедельной отработки?
Обязательна ли отработка при увольнении работника
Может ли требовать работодатель двухнедельную отработку если я увольняюсь до окончания испытательного срока.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут