Может ли требовать работодатель двухнедельную отработку если я увольняюсь до окончания испытательного срока.
опубликован 01.02.2009, 20:09
Может ли требовать работодатель двухнедельную отработку если я увольняюсь до окончания испытательного срока.
Уважаемый г-н Bolot! Эта статья Вам поможет:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Уступка работнику без отработки в срочном трудовом договоре с отсутствием испытательного срока
Устроен неофициально без договора - работодатель может требовать двухнедельную отработку и применять депремирование?
Увольняюсь с работы начальство хочет дать двухнедельную отработку. Правомерно? И могу ли я уйти при отработке на самоизоляцию?
Права и обязанности совместителя по занесению записей в трудовую книжку
В каких случаях работадатель мохет определить двухнедельную отработку при увольнении?
Может ли работодатель требовать двухнедельную отработку после подачи заявления на отпуск и увольнение?
Значение двухнедельной отработки при увольнении - основы и исключения
Требование работодателя об отработке двухнедельного срока при уходе во время испытательного срока - законно ли и как поступить?
Как решить проблему с переходом на новую работу без двухнедельной отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут