Работодатель требует от работников справки о наличии коронавируса - пройти тест на свой счет - правомерно ли это?

Добрый день, такого основания, чтобы не допустить работника до работы в трудовом кодексе нет. В ст. 76 ТК РФ такие изменения не вносились в связи с пандемией. Таким образом, данные действия работодателя неправомерны. Также об этом не раз указывал в своих комментариях Роструд. Вы можете обратиться с жалобой ТИ.

Согласно Постановлению главного санитарного врача России, обязательному обследованию подлежит определенный круг лиц. В Постановлении Главсанврача РФ № 9 указан следующий перечень лиц, подлежащих обязательному тестированию на коронавирус:-граждане, вернувшиеся на территорию России с признаками респираторного заболевания;-лица, контактировавшие с больными коронавирусом;-граждане с диагнозом «внебольничная пневмония»;-люди старше 65 лет, обратившиеся за медицинской помощью с-симптомами респираторного заболевания;-медработники, имеющие риск заразиться коронавирусом (один раз в неделю, а при наличии симптомов, не исключающих коронавирус — немедленно);-граждане, находящиеся в учреждениях постоянного пребывания независимо от организационно-правовой формы (специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа, кадетские корпуса, дома-интернаты, учреждения ФСИН);-персонал учреждений постоянного пребывания — при появлении симптомов респираторного заболевания.

Если вы не входите в этот круг лиц, требование работодателя неправомерно.