Работодатель требует сдачи теста на коронавирус после отпуска - как это может повлиять на отпуск и работника?

Вопрос №17620949 из г. Волгоград
опубликован 26.07.2020, 01:27
Работодатель обязует после отпуска сдать тест на коронавирус. Правомерно ли то,что время после отпуска, когда готовится анализ и работник не допускается к работе, оформляется как отпуск за свой счёт или путём переноса смен или в счёт неотгулянного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, нет, не правомерно. Работодатель не имеет права не допускать к работе, за исключением особых случаев, предусмотренных "коронавирусным законодательством".

26.07.2020, 01:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских