Может ли работодатель наказать если при проверке на алкогольное опьянение показатели не превышают допустимые.
Вопрос №17596216
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 17.07.2020, 11:29
опубликован 17.07.2020, 11:29
Может ли работодатель наказать если при проверке на алкогольное опьянение показатели не превышают допустимые.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может и наказать. Есть положение об оплате труда в организации?
17.07.2020, 11:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Похожие вопросы
Водитель, совершивший ДТП в алкогольном опьянении, ожидает решение суда о лишении прав
Может ли работодатель наказать работника премированием за приход на работу в алкогольном опьянении
Есть 2 экспертизы, подтверждающие алкогольное опьянение.
При экспертизе 1 показатель 0,3 прими второй 0,13 прил. В заключение опьянение алкогольное.
Отсутствие информации об алкогольном опьянении в справке о ДТП - какие документы следует требовать у ГИБДД и нарушает ли это ПДД?
Как защитить своего ребенка от негативного языка вокруг, если сосед кричит матом
Возникла травма у мужчины во время алкогольного опьянения - отказ в оплате больничного листа - что делать?
Инспекторы зафиксировали алкогольное опьянение 0,56 профиль может ли исходя из такого низкого показателя лишится прав.
Алкогольное опьянение без медицинского освидетельствования - возможно ли его признать отягчающим?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут