Как составить заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки при переходе на электронную?
опубликован 18.07.2020, 01:14
Как будет правельние составить заявление работодателю о том что я хочу оставить трудовую книжку а не переходить на электронную. (в зязи с обязательным переходом на электронную книжку в соответствие со ст 66 и 66.1 тк РФ прошу продолжить вести мне трудовую деятельность в трудовой книжки в бумажной переплете) и необходимо сообщение дополнять (с однавременным ведением электронной книжки)?
Вам нужно выбрать или электронная книжка, или обычная. Либо то, либо другое.
Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ (на бумажном носителе) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ (в электронном виде) В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?
Работодатель предлагает продолжить ведение трудовой книжки на бумажном и электронном носителях
Работодатель перевел мою трудовую книжку на электронный формат и потерял бумажную, что делать?
Работодатель требует переход на электронную трудовую книжку, но как это повлияет на оформление пенсии инвалида 3 группы?
Как вернуть бумажную трудовую книжку - ошибка отдела кадров и способы исправления ситуации
Как выбрать форму ведения трудовой книжки - электронную или бумажную?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как получить трудовую книжку при увольнении и смене работодателя - электронная или бумажная?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут