Оплата взносов в ПФР при договоре оказания услуг в СНТ - обязательна ли?

Вопрос №17599629 из г. Омск
опубликован 18.07.2020, 16:23

Строю в нашем СНТ устроен по договору оказания услуг. Каждый год председатель вывешивает смету м мы утверждаем ее. 190 000 р. в год на его договор. При этом он говорит, что зарплата сторожа 11 500 в месяц. А остальное - оплата ФСС, ПФР и прочее. Подскажите, пожалуйста, если у нас договор оказания услуг, то обязано ли СНТ оплачивать взносы в ПФР. Я так понимаю, что нет. На собрании мы утверждаем смету на большую сумму, но это не говорит о том, что мы должны ее использовать на ПФР. Там только сумма и ни слова о взносах в ПФР. В договоре сторожа нет ни слова об оплате за него взносов. Тогда обязаны ли мы платить в ПФР?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Председатель прав, если ВЫ не ИП, то за Вас выплачиваются все взносы, а так как расходы на Вас отображаются и в налоговой, то они обязаны удержать эти суммы

Договор ГПХ – это договор гражданско-правового характера, он же гражданско-правовой договор, или ГПД. Если организация (или ИП) заключила ГПД на выполнение работ (оказание услуг) с лицом, не являющимся предпринимателем, то с вознаграждения, выплачиваемого исполнителю по этому договору, она должна будет исчислить, удержать и уплатить НДФЛ (п. 1, 2, 4, 6 ст. 226 НК РФ, Письмо Минфина России от 21.07.2017 N 03-04-06/46733).

18.07.2020, 17:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Председатель рассказывает сказки. Если вы действуете в рамках гражданско-правового договора (оказания услуг), то никто за вас страховые взносы в фонды ОМС и ПФР не оплачивает. Вы между собой являетесь исполнителем и заказчиком по гражданско-правовому договору а не работником и работодателем по трудовому договору.

18.07.2020, 17:06

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских