Мать троих детей находится перед трудным выбором - ехать на работу в другой магазин или уволиться самостоятельно

Вопрос №17603261 из г. Пермь
опубликован 20.07.2020, 12:08

Я мать троих детей. Работаю в магазине магнит. У них пошло сокращение. Мне как самому молодому сотруднику (срок работы три месяца) предлагают варианты: или ездить в другой магазин на работу. Или уволиться по собственному желанию. Проезд на транспорте для меня настоящая проблема. У меня панические атаки (наблюдаюсь у врача). к тому же, очень далеко с двумя пересадками, что тоже затратная часть бюджета. Как мне поступить в этой ситуации, подскажите.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мухачев Андрей Станиславович

Юрист Пермь, стаж 30 лет

4.9 588 отзывов

Добрый день! Обратите внимание на ст. 261 ТК РФ. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

20.07.2020, 12:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту