Как сдвиг графика на отпуск может лишить работника выходного дня - спор между сотрудником и работодателем.
Вопрос №17605771
из г. Оренбург
опубликован 21.07.2020, 09:22
опубликован 21.07.2020, 09:22
Я работаю посменно с 18-00 до 9-00 следующего дня, с периодичностью каждый третий день. При уходе в отпуск, мой график сдвигают, тем самым лишают меня выходного после смены. А именно 26.07 в 18-00 начинается моя смена. А с 00-00 27.07 у меня отпуск. И в свою смену я должна выйти 25.08, но меня ставят в смену 24.08. Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Ольга! Это не правомерно, если это не связано с болезнью, например, Вашего коллеги, на основании чего и корректируется Ваш график.
21.07.2020, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Как правильно назначить отпуск при графике работы 2/2?
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Необходимо ли мне выходить на работу после больничного, если начало моей крайней смены совпадает с датой окончания болезни?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Как справиться с неправильным распределением трудовых нагрузок и отсутствием подмены в рабочих сменах?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут