Работаю начальником отделения почты, увольняюсь. При ревизии выявлена недостача. В течении какого периода я должна её внести?
опубликован 22.07.2020, 02:44
Такие сроки законодательством не определены. Если вы согласны с недостачей, то заплатите так, что бы не пришлось взыскивать недостачу с вас в суде. А в от если не согласны - тогда я бы вам порекомендовал получить личную персональную консультацию на предмет того, насколько реально будет "отбиться" в суде.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Не указывает законодательство такие специальные сроки. По сути - на момент увольнения все расчеты должны быть завершены, и если иного соглашения не подписали - невыплаченная сумма становиться предметом судебного спора, потом выдается исполнительный лист, и взыскивается этот долг - по правилам исполнительного производства.
Здравствуйте, срок исковой давности три года, при этом работодатель должен доказать, что недостача произошла в результате именно Ваших действий и если при этом Вы являлись материально ответственной, и был заключен договор о полной материальной ответствености.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Безупречная работа начальника почтового отделения под угрозой
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Недостача во время отпуска - можем ли мы повесить начальника почтового отделения?
Уголовное дело по недостаче в почтовой службе - ожидаемый исход и последствия для меня
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Вопрос о плате за недостачу - уволенный сотрудник обязан ли ее погашать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут