Воспитатель уклоняется от работы - что делать?
опубликован 22.07.2020, 20:24
Привлечение к дисциплинарной ответственности вплоть увольнения работы за систематическое нарушение производственной дисциплины.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Составляете акт об отсутствии на рабочем месте впериод с 18.30 до 19.00. Три сотрудника подтверждают это своими подписями в акте. Проверьте наличие должностной инструкции работника, договор, чтобы была запись о режиме рабочего времени, и стояла подпись работника в документе. Далее - объявляете выговор. Так каждый раз как уходит. Затем лишение премий, надбавок. Последний этап - увольнение по отрицательным мотивам.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Будет ли эта работа у работника считаться гибки графиком?
Необходимость нормального поиска работника в детском саду - решение проблемы одиночества воспитателя и недостатка персонала
Рабочий день с 7:00 до 19:00 (2 через 2).работники каждый день уходят на час раньше. Как это пресечь законным путём?
Вопросы о заработной плате и работе помощником воспитателя в последний рабочий день перед отпуском.
Какие сроки для предоставления письменного объяснения по дисциплинарному проступку в сменном режиме работы?
Вопрос ответственности и безопасности
Как реагировать, когда работник уходит с работы без предупреждения на неопределенное время
Нарушения в трудовой дисциплине - медсестра на больничном и воспитатель раньше уходит с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут