При поступлении на работу мне не заводят трудовую книжку, хотя я отработал год.

Вопрос №1761329 из г. Новосибирск
опубликован 09.06.2012, 14:05

При поступлении на работу мне не заводят трудовую книжку, хотя я отработал год. Говорят, что при увольнение сделают трудовую. А мне срочно нужна копия трудовой. Что я могу предъявить работодателю?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Груничев Андрей Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 147 отзывов

Сергей Юрьевич, подобные действия не правомерны, если Вы поступили на работу впервые.

На лиц, поступающих на работу впервые, трудовая книжка оформляется работодателем не позднее пяти дней с момента приема на работу при условии, что эта работа является для работника основной (ст. 66 ТК РФ). Только учтите, что работодатель вправе будет истребовать от Вас компенсацию расходов на приобретение трудовой книжки.

Для разрешения ситуации обратитесь к работодателю с заявлением в письменной форме с требованием предоставить копию трудовой книжки (зарегистрируйте свое обращение через канцелярию, получите отметку на втором экземпляре о его вручении или отправьте почтой). В случае отказа или не представления Вы можете обратиться в инспекцию по труду и/или прокуратуру.

Однако целесообразно все же сперва решить вопрос "полюбовно".

09.06.2012, 14:13

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

8 800 505-91-11

Сергей Юрьевич, предъявляют документы по месту требования.

А с работодателем переговорите, что по трудовому законодательству он обязан завести ТК со дня приема на работу. А если не возымело действия, напишите жалобу с трудовую инспекцию.

09.06.2012, 14:09

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста