Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации ТК РФ предполагает, что

при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Пенсионеры, уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, регистрируются в службе занятости на общих основаниях как ищущие работу. Кроме того, пенсионерам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется средний месячный заработок по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения пенсионер обратился в службу занятости и не был трудоустроен.

23.07.2020, 16:53

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Выплата компенсанции пенсионерам при увольнении только в случае ликвидации предприятия?

Юридические услуги в Дзержинск

Похожие вопросы

Выплаты при увольнении работающего пенсионера в ФЗ 210 - условия и возможности.

Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки

Возможность перенести дату увольнения по ликвидации организации и выплаты при увольнении

Возможность признания требования выплаты компенсации при увольнении по собственному желанию для льготных пенсионеров

Выплата средней зарплаты при ликвидации предприятия на Крайнем Севере - к кому обратиться и каковы сроки выплат?

Производить выплату пособия по ликвидации предприятия после окончания учебного отпуска за 3 месяца

Выплаты при увольнении по ликвидации унитарного предприятия и возможность требовать компенсацию от учредителя

Какие действия необходимо предпринять при увольнении при ликвидации предприятия

Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон

Выплаты при ликвидации унитарного предприятия - какие полагаются и можно ли требовать выплаты от учредителя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59