Должен ли работодатель оплачивать дни нахождения на карантине перед вылетом на вахту?
опубликован 26.07.2020, 16:52
Здравствуйте.
Для противодействия распространению пандемии коронавирусной инфекции на вахтовых работах издано постановление Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 “Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом”. Его должны применять все организации за период с 28.04.2020 по 31.12.2020.
Время простоя, возникновение которого связано c противодействием распространению инфекции, должно быть оплачено не менее чем в размере 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя.
Время 2-недельной изоляции вновь прибывших на вахту работников включают в период нахождения их в пути. Этот период должен быть оплачен в размере не менее одинарной тарифной ставки или части оклада, приходящегося на это время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как работодатель должен оплатить дни карантина в случае заболевания covid-19 на вахте?
Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты
Работодатель не учитывает карантин при определении длительности вахты - правильно ли это?
Коронавирус на вахте - кто должен оплачивать рабочее время за карантин?
Как работодатель должен оплачивать карантин для сотрудников вахтовых поселков?
До вахты от пункта сбора 2 часа езды, должен ли работодатель оплачивать время проезда на вахту и обратно.
Работодатель отказывается отпускать на бывшего карантине при условии вахты 2/1 - что делать?
Вахта 30/30 с какого момента будет на числятся переработка, сверхурочные.
Оплата военной комиссии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут