Медсестра-продавец - Каким образом уволить работника, не исполняющего трудовые обязанности?
опубликован 10.06.2012, 07:25
Составляйте приказы о недопустимости несанкционированной торговли на территории предприятия и привлекайте её к дисциплинарной ответственности за их нарушение. Далее за систематические нарушения трудовой дисциплины можно попробовать и уволить, только надо действовать очень грамотно, иначе она восстановится в суде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Это рабочее место медсестры находится по контролем работодателя?
Или медсестра возит с собой передвижной пункт медицинского осмотра?
Если под контролем, то у работодателя сотни способов заставить работника заниматься только должностными обязанностями.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Способы увольнения медсестры, не выполняющей обязанности, работающей в школе и отказывающейся добровольно уволиться
Правомерны ли действия главной медсестры по переселению старшей медсестры и заведующей отделением в один кабинет?
Кто ты такая, сиди молчи, сегодня вот сказала пишите заявление по собственному желанию или уйдете по статье...
Как осуществить увольнение скандального и непрофессионального дворника в детском саду без последующих жалоб и проблем
Руководитель требует уволить по статье из-за неисполнения трудовых обязанностей во время отпуска и больничного
Оплата труда почтовой медсестры при убытии в отпуск - вопросы и ответы
Как эффективно уволить сотрудницу без негативных последствий, учитывая ее семейные обстоятельства?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по статье, не выполняя свои обязанности?
Эффективные способы увольнения работника за неисполнение обязанностей без письменных документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут