Отдел увольняется сам, но работодатель отказывается выплатить компенсацию - как написать претензию
опубликован 27.07.2020, 07:21
Являюсь руководителем в отделе. Весь отдел медленно увольняется сам и работодатель дал понять что руководитель им не нужен и мне пора увольнятся. Соответственно уволиться должна по собственному желанию и без каких либо выплат. С данным условием не согласна, обращась к руководству чтобы по сокращению, но они не хотят производить никаких выплат. Нужно составить претензию для работодателя.
О чем претензию? Не хотите увольняться по собственному желанию - не увольняйтесь, продолжайте работать.
Вот если Вам начнут препятствовать в работе каким-либо образом, зп перестанут платить, тогда можно будет претензии писать. Пока оснований нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможные льготы при увольнении по собственному желанию и могу ли я уволиться по сокращению без социальных выплат
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Руководитель сообщил о закрытии отдела и предлагает выбор сотрудникам
Как требовать дополнительные выплат при увольнении из крупного банка без нарушений
Мы должны предупредить работников за 2 месяца (как сокращение).
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как получить выплаты при сокращении после декретного отпуска?
Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя
Возможно ли полное сокращение отдела без изменения штатного расписания? И полагается ли компенсация сотрудникам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут